Aleksandr_X
Премиум
- Регистрация
- 8 Май 2015
- Сообщения
- 6,833
- Реакции
- 81,902
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
- #1
В последнее время я все чаще замечаю, что многим не хватает системного подхода к обучению.
С развитием инфобизнеса самообразование совсем потеряло приставку "само".
Теперь люди учатся только тогда, когда есть правильная среда, если интересно подана и раскрыта тема, если есть просветляющие инсайты и мотивационные пинки, если тренер из кожи вон лезет, чтобы каждому обьяснить в чем он прав и неправ, если подача развлекательная и с юмором, если луна в правильном квадрате и очень-очень-очень нужен хоть какой-нибудь результат.
А иначе возникает масса претензиий: доступы не открыты вовремя, вебинары неудобны, время неподходящее, тембр голоса не тот и вообще тренер ругается матом, как он посмел? (Или наоборот, недостаточно громко ругается)
Люди забыли как учиться на скучных лекциях, по огромным книгам, написанным непонятными терминами. И при всем при этом добиваться мегарезультатов.
А некоторые так и не научились учиться. Совсем..
скачать [HIDEPL="10,5"]https://goo.gl/qRnjSy [/HIDEPL]
С развитием инфобизнеса самообразование совсем потеряло приставку "само".
Теперь люди учатся только тогда, когда есть правильная среда, если интересно подана и раскрыта тема, если есть просветляющие инсайты и мотивационные пинки, если тренер из кожи вон лезет, чтобы каждому обьяснить в чем он прав и неправ, если подача развлекательная и с юмором, если луна в правильном квадрате и очень-очень-очень нужен хоть какой-нибудь результат.
А иначе возникает масса претензиий: доступы не открыты вовремя, вебинары неудобны, время неподходящее, тембр голоса не тот и вообще тренер ругается матом, как он посмел? (Или наоборот, недостаточно громко ругается)
Люди забыли как учиться на скучных лекциях, по огромным книгам, написанным непонятными терминами. И при всем при этом добиваться мегарезультатов.
А некоторые так и не научились учиться. Совсем..
Примерная программа основного блока:
- Ключевые навыки обучения
- Три типа сред: помогающая, нейтральная и агрессивная
- Обучение в хроническом недостатке информации, в хаосе, в недостатке ключевых знаний и в абсолютно новых темах
- Суперпамять
- Изучение и использование иностранных языков
- Скорочтение и скорозапоминание
- Логика и риторика
- Системное мышление
- Концентрирование на результате и на процессе
- Зачистка недоделанных "дыр" в своих знаниях
- Восполнение недостающих навыков
- Исследование и прокачивание большой массы информации за рекордно короткие сроки
- Сведение информации в общую систему, построение выводов и планов на внедрение
- Графическая репрезентация информации (графики, таблицы, инфографика)
- Мемы и ассоциации
- SWOT анализ
- Информация -> Планы -> Внедрение
- Управление проектами
- Тайм менеджмент
- Личная эффективность при полном погружении в обучение
- Самомотивация
- Встраивание новых ключевых привычек
- Обучение чтению/слушанию/просмотру нужной информации
- Умение правильно конспектировать
- Майндмепы
- Action items (проекты, процессы и результаты)
- Ассоциации по ключевым точкам
- 3хшаговый майндмеп:
- лекции
- сборник по темам
- внедрение
- Инструменты для хранения и систематизации: Evernote, XMind и многие другие
- Продвинутые методики поиска
- Постановка кратковременных и долгосрочных целей на обучение
- Поведение на тренингах и мероприятиях
- режим ботаника
- режим критика
- режим придирок
- режим возражений
- Ускорение связки мысли, решений и действий
- Правильная подготовка к "глубокому бурению"
- Квесты и домашки в новых темах
- 3хшаговое прохождение тренингов:
- результат
- процесс и дз
- зачистка белых пятен
- Гениальность и 10000 часов
- Магическая сотня
- Примеры выдающихся людей, владеющих разносторонними потоками информации
- Ключевые навыки обучения
- Три типа сред: помогающая, нейтральная и агрессивная
- Обучение в хроническом недостатке информации, в хаосе, в недостатке ключевых знаний и в абсолютно новых темах
- Суперпамять
- Изучение и использование иностранных языков
- Скорочтение и скорозапоминание
- Логика и риторика
- Системное мышление
- Концентрирование на результате и на процессе
- Зачистка недоделанных "дыр" в своих знаниях
- Восполнение недостающих навыков
- Исследование и прокачивание большой массы информации за рекордно короткие сроки
- Сведение информации в общую систему, построение выводов и планов на внедрение
- Графическая репрезентация информации (графики, таблицы, инфографика)
- Мемы и ассоциации
- SWOT анализ
- Информация -> Планы -> Внедрение
- Управление проектами
- Тайм менеджмент
- Личная эффективность при полном погружении в обучение
- Самомотивация
- Встраивание новых ключевых привычек
- Обучение чтению/слушанию/просмотру нужной информации
- Умение правильно конспектировать
- Майндмепы
- Action items (проекты, процессы и результаты)
- Ассоциации по ключевым точкам
- 3хшаговый майндмеп:
- лекции
- сборник по темам
- внедрение
- Инструменты для хранения и систематизации: Evernote, XMind и многие другие
- Продвинутые методики поиска
- Постановка кратковременных и долгосрочных целей на обучение
- Поведение на тренингах и мероприятиях
- режим ботаника
- режим критика
- режим придирок
- режим возражений
- Ускорение связки мысли, решений и действий
- Правильная подготовка к "глубокому бурению"
- Квесты и домашки в новых темах
- 3хшаговое прохождение тренингов:
- результат
- процесс и дз
- зачистка белых пятен
- Гениальность и 10000 часов
- Магическая сотня
- Примеры выдающихся людей, владеющих разносторонними потоками информации
скачать [HIDEPL="10,5"]https://goo.gl/qRnjSy [/HIDEPL]
